Мы гордимся сотрудниками, у которых есть характер, так как характер компании определяют люди, которые в ней работают. История BEHR INGENIEURE GmbH – это история успеха. И это прекрасно – и для Вас, и для нас.
С самого начала особое значение для нас имели следующие пункты:
- Нужно желать добиться успеха, это бесспорно.
- Чтобы достичь успеха, необходимо объединение знаний и опыта всей компании.
- И еще одно важное условие: чтобы оставаться успешными, нужно любить и понимать людей.
Учитывая возрастающую сложность строительных задач, особую роль играет способность к командной работе у руководства проектного бюро и у сотрудников, которые в связи с этим приобретают огромное значение.
Эти ценности позволяют испытывать радость от своей профессии и являются необходимым условием для подготовки к работе и высокой работоспособности всех наших сотрудников; при этом они обеспечивают качество нашей работы, т.к.
„Тот кто не стремится к совершенству,
уже плох.“ Роберт Бош
Руководство компании
Дипл. инж. Вольфрам Бер
Главн. Руководитель проектирования
Иинженер-консультант, лицензированный ответственный проектировщик. Уже свыше 20 лет это инженер и душой, и телом. Помимо большого опыта своим успехом он обязан и человеческим качествам. В жизни он руководствуется тонким чутьем и вдохновением.
Дипл. инж. Андреас Шютте
Руководитель проектирования
Это успешный руководитель в компании BEHR INGENIEURE. Он имеет многолетний опыт в области высотного строительства. Его точность и организованность в работе, в том числе и в сложных проектах, приводит к результату, который требуется заказчику.
Сильвия Мюллер
Экономист, администратор
Менеджер по работе с персоналом, которая благодаря своим ярко выраженным способностям к общению с людьми и своей чуткости уверенно управляет экономическими и организационными делами на предприятии.
Дипл. инж. Ульрике Плетц
Руководитель проектирования
Это энергичный и увлеченный руководитель проектов, высокомотивированный на достижение поставленных целей и подкупающий своими выдающимися успехами. Ее отличительными качествами являются профессионализм в принятии решений и способность добиваться своего.
Сотрудники
Высокомотивированные, квалифицированные сотрудники – это гарантия удовлетворенности заказчика, а, значит, и гарантия нашего успеха. Наряду с получением профессиональной квалификации каждый сотрудник, благодаря широкому спектру программ обучения и переобучения, становитсяэкспертом в определенной области.
